Це так не працює
Подкаст про бізнес, менеджмент і ефективність управління. Ведучі — менеджмент-консультантка Дарія Задніпровська та спеціалістка з розвитку бізнесу Анна Вербова — розвінчують міфи про керівництво. Вони обговорюють, як українському бізнесу працювати ефективніше в складних економічних умовах. Мета — знайти кращі рішення для буденних бізнес-задач.
Епізоди
Про незламність Харківських підприємців з Максом Бурцевим | Це так не працює
Про Arriba! creative agency, Baggage, Volonterska.UA, Hotspot School of English. Міжнародні нагороди та клієнтів, які з'явились під час війни. Про незламність та силу духу українців та шлях особистого зростання Макса Бурцева, підприємця з Харкова в новому випуску подкасту "Це так не працює".
Стрес, недосипання, виснаження: скільки ще може витримати наш мозок? | Петро Чорноморець
Живучи в умовах довготривалого стресу, організм просто не встигає відновлюватись і кожен обстріл, кожен стрес дається все важче. Ми запросили в гості експерта з ментального здоров'я, кандидата біологічних наук Петра Чорноморця, щоб напрацювати набір ефективних маркерів втоми та вигоряння, а також розібратись, що з цим робити, щоб підтримати себе і свої команди під час дистресу.
Чому ШІ звільняє і що з цим робити? | Це так не працює
Як масові звільнення впливають на бізнес? Розбираємося, чи працює стратегія скорочення персоналу для економії мільярдів доларів.У цьому випуску аналізуємо реалії, коли компанії вирішують радикально змінити підхід до штату. Масові звільнення часто виглядають як швидке рішення для фінансового оздоровлення, але чи завжди це виправдано? Ми детально розглядаємо, чому скорочення персоналу стає популярни
Досить бути чемною дівчинкою | Це так не працює
Бути жінкою Мʼякою та напористою. Сучасною та традиційною. Емпатійною та незручною. Ґаздинею та карʼєристкою. Слабкою та рішучою. Піклуватись про оточення та обирати себе. Вивчати все на світі та сфокусуватись на самій собі. Боротись за свої права та поєднувати сто ролей одночасно. Ми в «Це так не працює» віримо в жінок, захоплюємось жінками та щиро зичимо реалізації та щастя кожній нашій глядачці
З чого потрібно починати бізнес партнерство? | Це так не працює
Як не «згоріти» у партнерстві: розбираємо помилки, частки та відповідальністьРазом із Катериною Ковальчук ми досліджуємо внутрішню кухню бізнес-тандемів. Чому одні домовленості працюють, а інші руйнують компанії? З’ясовуємо, як правильно ділити частки, розподіляти зони відповідальності та які критичні помилки варто врахувати ще «на березі», щоб партнерство підсилювало бізнес, а не гальмувало його.
Ген незламності українського бізнесу | Це так не працює | Дарія Задніпровська і Денис Савченко
Що допомагає не зупинятись? Які нестандартні ідеї спрацювали з початку повномасштабки? Як притягувати і утримувати своїх людей? Про ТікТок, програму рекомендацій, нові горизонти та важкі рішення - в розмові з Денисом Савченко на каналі «Це так не працює».
Як правильно налаштувати процеси? | Це так не працює
Чи має менеджер мотивувати? Що робити, коли пряник #ЦеТакНеПрацює? Коли діставати батіг? Як навести порядок, що трекати, як перепровіряти - про це все і набагато більше у цьому випуску. 00:00 Інтро - про що цей випуск05:23 Як ставити задачі?07:16 Звільнення і при чому тут зворотний зв'язок16:37 Об'єктивний менеджмент 23:43 Як не допустити паплюження результатів? 30:54 Роль керівника в кому
Дарія Задніпровська і Анна Вербова: відверто про свій шлях | Це так не працює Сезон 2
Розпочинаємо 2026 рік з першого випуск нового сезону "Це так не працює"🔥Незручні запитання від гостей першого сезону, відкриття агенції і трохи рефлексії з 2025 року.Спеціальний випуск для патронів МоноБази та New Year Resolutions на 2026 рік та ще багато цікавого. Беремо минулорічне олів'є та просеко і слухаймо випуск разом🎄
"Це так не працює" останній випуск | Це так не працює #27
Останній випуск "Це так не працює". Чому ми закриваємо проєкт (чи йдемо на канікули?)Як це - знімати подкаст в Харкові під час війни? Що вийшло, а що не спрацювало? Залишайте ваші відгуки - як вам 27 випусків "Це так не працює"?
Чому звільняють Нова пошта та УЗ? | Це так не працює #26
Чому навіть у лідерів ринку корпоративна культура може не працювати, а атмосфера "токсична"? Як пережити масові звільнення і не втратити моральний дух та вмотивованість? Чому ми - працівники - відчуваємо такий страх перед невідомим - звільненнями, змінами, новими викликами? І що робити компаніям, щоб навіть непопулярні рішення були підтримані командою. Про все це і навіть більше в новому
Що має знати керівник? | Це так не працює #24
Тільки Дарія і ваші питання. Правда і нічого, окрім правди, навіть якщо це може бути використано проти неї в суді. Наінтимніша менеджерська сповідь. Тільки чесні історії. Щирі поради. Відкрите серце і бажання поділитись досвідом, щоб ви не повторили наші (і не тільки) помилки.
Просто спитайте ваших підлеглих | Це так не працює #23
90% проблем зі співробітниками можна уникнути, якщо вчасно спілкуватись. Не просто зустрічатись на 1-2-1, а дійcно слухати своїх людей. "Просто спитайте!" - секрет успіху ефективних керівників.
Помилки в рекрутменті або відповіді на питання підписників | Це так не працює #22
Що не так з рекрутингом? Чому гарні кандидати не можуть знайти гарне робоче місце, а рекрутери ніяк не зустрінуть свого ідеального кандидата? Розгрібаємо ваші коментарі та відповідаємо на запитання авдиторії в цьому випуску.
Передові практики корпоративної культури| Це так не працює #21
У новому випуску обговорюємо про передові практики таких українських гігантів як: Аврора, Сільпо, ОККО, Netpeak Group і тд. А також в нас нова рубрика🔥🔥🔥
Чому всі втрачають мотивацію? | Це так не працює #20
Обговорюємо з Дарією проблеми демотивації та втрати бажання працювати. Складні кейси та відсутність ресурсу призводять до деморалізації, але не все так безпросвітно погано, низький eNPS це маркер, який показує що ваш бізнес живий і потребує "ремонту" от і все😉
Що не так з колишніми?.. роботодавцями | Це так не працює #19
Відверта розмова. Не помста, не образа. Просто висновки. Щоб стати кращими і не допустити схожих ситуацій в майбутньому.
Шокуюча правда про eNPS в Netpeak Group? | Це так не працює #18
Особливості корпоративної культури, що виросла з mvp проєктів до групи з 25 компаній - Netpeak Group. Яких кандидатів шукає ШІ, чому в Netpeak люблять ви*обуватись, як розвивати свій менеджмент і реальні приклади лояльності працівників.
Як керувати творчими людьми? Знає продюсер Кирило Горобець | Це так не працює #17
Як знімають кіно в Україні? Про вихід на міжнародний ринок, нові креативні формати кіно, перемоги та виклики кіноіндустрії говоримо з продюсером FILM.UA Group, куратором продюсерського курсу Української Кіношколи, викладачем кафедри продюсерства ім. І.К. Карпенка-Карого Кирилом Горобцем.
Розвиток лідера з Юрієм Козієм | Це так не працює #16
Хто такий бізнес-консультант та яка його роль? Коли варто побути каблуком і впровадити той 1% для зміни траєкторії свого життя. Чому варто вбити свого внутрішнього раціоналіста, що саботує прогрес не така вже погана ідея і коли вже нарешті звертатися по допомогу спеціалістів.
Звільніться негайно! | Це так не працює #15
Чому інколи звільнитись - це краще рішення? На що звертати увагу, щоб не забаритися з цим рішенням? Як не допустити втрати талантів в організації?Звільняємо всіх від страху перед звільненням в новому випуску "Це так не працює"!
Корпоративне навчання в ІТ | Це так не працює #14
Чому коли ми не вкладаємось в постійне навчання персоналу, ми програємо конкурентну боротьбу? А коли вкладаємось - втрачаємо гроші і не завжди досягаємо результату? Як створити такі тренінги, які справді змінять бізнес і запалять очі нашим людям? Про все і більше в випуску з чарівною гостею - Наталією Кундеревич. Поставте лайк і обов'язково підпишіться на наш канал. А для наших спонсорів через
Чому варто перейти на українську? | Це так не працює #13
Кіт-пес, Сергій Жадан, Леся+Рома, натальні карти, спалені мости, материнська мова та ще безліч крінжових історій з життя або як ми стали україномовними українками.Разом із нашею гостею - Ксенією Угненко порефлексували над власними історіями про упередження, меншовартість та рольові моделі сучасних українців.
Зливаємо тестові завдання | Це так не працює #12
Скандали, непрофесійні рекрутери і зашкварні компанії. Буде гаряче🔥Разом із нашею гостею - Ксенією Лінніковою, ділимося досвідом і думками щодо сучасних реалій на ринку праці. Чому обмінюватися знаннями піде на користь всім учасникам ринку. Редфлеги для кандидатів та роботодавців. Хто знову не читав резюме Анни та скільки відсотків ідіотів на її думку в світі🌍
Керівник воєнного часу | Це так не працює #11
Як керівникові балансувати між результативністю і підтримкою людей? Чи змінились навички керівника через вiйну? Як підтримувати ресурсність та як розвивати стоїцизм?
Як готуватись до реінтеграції ветеранів. Розмова з Тетяною Кіпіані | Це так не працює #10
В 2-й частині розмови з Тетяною Кіпіані ми говоримо про реінтеграцію ветеранів, про різницю досвідів, світоглядну прірву і те, що потрібно робити просто зараз, щоб побудувати спільне підґрунтя для майбутнього ефективного співіснування. Як стати "своїми" для наших героїв? Як не образити людину, яка проживає свій унікальний біль? Якою має стати нова етика та як створювати спільні сенси?
Інклюзивна Україна: виклики сьогодення. Розмова з Тетяною Кіпіані | Це так не працює #9
Разом з Тетяною Кіпіані говоримо про реінтеграцію ветеранів, про виклики в нашій інклюзії, про готовність до повернення наших та особисту відповідальність у цьому процесі. Як допомагати людям з протезами? Як реагувати? Де шукати інформацію, щоб порозумітись з людьми з різним досвідом - тут і зараз, в сучасній Україні.
Як вберегти тисячі доларів або що таке бережливе виробництво? | Це так не працює #8
Чому одні бізнеси процвітають, а інші тонуть в боргах? Чому конкурентам вдається утримувати нижчу собівартість? Ефективні процеси виробництва і бізнесу вцілому доступні кожному завдяки впровадженню Кайдзен. Найуспішніші бренди світу - Тoyota, Mitsubishi , Nissan, Philips, Nestlé S.A., Ford, Amazon, Intel, Nike, John Deere, Illinois Tool Works, Caterpillar Inc., Аврора, Нова пошта - вже впровади
Обережно, дискримінація на роботі! | Це так не працює #7
Як жінці стати успішною у великому бізнесі? Як захистите себе від сексизму, ейджизму та упереджень? Чи можливо побудувати кар'єру та заробити великі гроші не так, як зазвичай кажуть про жінок? Руйнуємо всі міфи, допомагаємо одна одній та надихаємось успіхами одна одної в новому випуску "Це так не працює"! Жіноча сила - це рушій майбутнього прогресу всієї країни! Наша спеціальна гостя випуску - Ган
Чому нам не подобаються зміни? | Це так не працює #6
Прийняття змін, саблезубий тигр та кайдзен все в одному флаконі 6-го випуску "Це так не працює". Що важливо при впровадженні змін і як пройти криву від прийняття до амбасадорства без втрат. Будь-яка зміна - це не добре і не погано, - це інструмент, а результат залежить від вміння ним користуватись.Як завжди історії із власного досвіду, а також цікаві кейси українських компаній занурення в гембу ін
Таких керівників ненавидять в колективі! | Це так не працює #5
Вроджена вада чи все-таки набута? Як проявляється токсичність та з чим її їдять? Чому варто звільнятися, а коли допоможе допінг у вигляді вітамінки? Швидкий чек на токсичність, для керівників.Про все це і не тільки вже на каналі.
Корпоративи зараз в Україні: за та проти | Це так не працює #4
Чи на часі святкувати? Як мотивувати людей? Що робити з корпоративним мерчом і різдвяними кошиками? Чи доречно зараз запостити відео про корпоратив? Це все і навіть більше в новому випуску "Це так не працює". Напишіть в коментарях, які корпоративні свята і подарунки вам подобаються. Або не подобаються! :) І ми обговоримо разом з вами в наступних випусках. Класних вам корпоративів!
Топ-10 типових помилок всіх менеджерів | Це так не працює #3
У третьому випуску подкасту "Це так не працює" нас символічно буде троє! А поговоримо про особливості і типові помилки в менеджменті.Тільки правда. Така, як вона є. Заради покращень. Заради кожного успішного бізнесу. Заради процвітання України. Про все це і не тільки вже у третьому випуску подкасту "Це так не працює".
Корпоративна комунікація, яка залучає | Це так не працює #2
Для чого потрібен спеціаліст з внутрішніх комунікацій? Як залучати персонал? Чому івенти і тімбілдинги в стилі "пішли разом випили і поїли" не працюють в довгостроковій перспективі? Тільки правда. Така, як вона є. Заради покращень. Заради кожного успішного бізнесу. Заради процвітання України. Про все це і не тільки вже у другому випуску подкасту "Це так не працює".
Що не так з рекрутингом? | Це так не працює #1
Що не так з наймом? Чому рекрутери та менеджери, що наймають, роблять знову і знову одні й ті ж помилки? Розберімось, які ж тренди в рекрутингу та які кращі практики можна запровадити у ваші процеси вже завтра. Все про рекрутинг. Тільки правда. Така, як вона є. Заради покращень. Заради кожного успішного кандидата. Заради процвітання України. Це так не працює. Випуск #1 про рекрутинг.
